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  • 用人理念
    Employer concept

    人性化管理;能上能下、能进能出的用人机制;持续学习、不断提升的培训;
    为人才搭建事业舞台。

  • 人才培养
    Talent development

    育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人
    才培养机制,把理论培训与实践锻炼、多层次、开放式的人才培养体系。

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